Home >

Gebiedsmanager / Projectmanager Groen, 10 u p/w

Locatie

Amersfoort

Publish date

08-10-2019

Publish end date

23-10-2019

Opdrachtgever

BlueTrail

Functie omschrijving

Opdrachtspecificaties
Referentienummer: BTIT28323
Omgeving: Amersfoort
Startdatum: 1 januari 2020
Einddatum: 30 juni 2020
Optie op verlenging: Ja, 2x 6 maanden
Aantal uur per week: 10
Intakegesprek: 28, 29 of 30 oktober
Sluitingsdatum: Dinsdag 22 oktober om 16.00 uur. Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces.

BlueTrail is op zoek naar een Gebiedsmanager / Projectmanager Groen voor 10 uur per week.

Opdracht/functie omschrijving:
Als gebiedsmanager werk je samen met de stad, collega's en bestuur aan een prettige leefomgeving met de thema's sociaal, fysiek en veilig. Voor deze opdracht gaat het inhoudelijk om projectmanagement met interactieve planvorming en interactief beheer voor bos- en parkgebieden. Deze hebben voor ons een natuur-/ecologische, een recreatieve en een cultuurhistorische waarde. Vanuit de afdeling Leefomgeving vertaal je de gemeentelijk groendoelstellingen samen met collega's, betrokken partijen en bewoners(-groepen) in beheer, gericht op de korte en op de (middel-)lange termijn. Een goede samenwerking met inwoners/vrijwilligers is hierbij cruciaal. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, realiseren en na verloop van tijd actualiseren van de plannen. Je verzorgt hiervoor inhoudelijk en procesmatig de benodigde documenten en begeleidt het besluitvormingsproces. Je bent verantwoordelijk voor het proces en voor het resultaat.

Projecten omvatten o.a.:
  • Bosgebied Nimmerdor
  • Park Schothorst
Taken/werkzaamheden:
  • Leiding geven aan het beheer van deze gebieden.
  • Vorm en inhoud geven aan de participatie van en samenwerking met betrokken partijen en bewoners(-groepen).
  • Opstellen, realiseren en na verloop van tijd actualiseren van de plannen.
  • Periodiek rapporteren aan de ambtelijke en de bestuurlijke opdrachtgever.
  • Projectbeheersing, waaronder het opstellen en bewaken van planning en budget.
  • Onderhandelen en beoordelen van kostenramingen.

Functie eisen

KNOCK-OUT:
  • Je beschikt over een afgeronde HBO+ opleiding in een voor gebiedsgericht en projectmatig werken relevante richting.
  • Je hebt ruime recente werkervaring op het vlak van gebiedsgericht samenwerken en beheer van groengebieden (bos, park) in een 150.000+ gemeente.
Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd.

Gunningscriteria:
  • Je hebt meer dan 10 jaar recente werkervaring in de functie van gebiedsmanager/wijkmanager in een 150.000+ gemeente. (weging 25%)
  • Je hebt minimaal 5 jaar recente werkervaring als projectmanager groen voor bosgebieden en parken in een 150.000+ gemeente. (weging 25%)
  • Je hebt inzicht in maatschappelijke, bestuurlijke en politieke verhoudingen.
  • Je hebt recente (werk-)kennis van en contacten in Amersfoort, in verband met directe inzetbaarheid.

Competenties:

  • Samenwerken
  • Resultaatgericht handelen
  • Plannen en organiseren
  • Flexibel handelen
  • Initiatieven nemen
  • Analyseren
  • Relaties onderhouden
  • Omgevingsbewustzijn
  • Leervermogen
  • Schriftelijke communicatie

Reageren

Reacties ontvangen wij graag voorzien van:

• Nederlandstalig cv in Word formaat waaruit de gevraagde kennis en ervaring zoals gesteld in de aanvraag duidelijk blijkt.
• Het cv dient voorzien te zijn van naam, geboortedatum en woonplaats.
• Een korte, aan de opdracht gerelateerde motivatie waaruit de gevraagde kennis en ervaring duidelijk blijkt.
• Als wij verder het selectieproces ingaan vragen wij altijd om een zeer specifieke motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken.

Er kan alleen bij leveranciers met eigen personeel ingehuurd worden als deze in het bezit zijn van een geldige G-Rekening of bereid zijn om een G-Rekening aan te vragen bij inzet van hun kandidaat via BlueTrail.

Bekijk

onze nieuwste vacatures
Amersfoort.heeftwerk.nl gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.