Junior Software Modelleur (IT Traineeship)

Op zoek naar een uitdagende spilfunctie tussen de Business & IT? Het vertalen van business requirements naar volledig operationele (web) applicaties zonder diepgaande kennis van programmeren? Tijdens een uitdagend traineeship leert onze klant jou alles over het ontwikkelen van innovatieve bedrijfssoftware met behulp van low-code techniek!

Wat ga je doen?

Als Software Modelleur zal je deelnemen aan een betaald opleidingstraject van 4 maanden waarin je wordt opgeleid tot low-code ontwikkelaar. Je zal hiervoor interne- en externe trainingen volgen waarbij jij jezelf ook in SQL zal certificeren.

Je wordt samen met jouw mede trainees wegwijs gemaakt in het low code platform en gaat onder begeleiding van een coach aan de slag met een deelopdracht. Het eindresultaat presenteer je aan jouw toekomstige collega's waarna in vaste dienst treedt.

Als Software Modelleur ga je gebruik maken van een Graphical User Interface (GUI) waarin je de software modelleert en de business rules definieert. De GUI stelt je in staat snel en kwalitatief hoogwaardige applicaties op te leveren zonder diepgaande kennis van C++, JAVA , PHP of C#.

Je kan dankzij modelleren het proces van softwareontwikkeling versnellen omdat je gebruik maakt van visuele ontwikkelelementen. Je bent minder tijd kwijt aan het schrijven van code wat ruimte creëert om na te denken over de usability en de kans op bugs verkleint.

Jouw start binnen het ontwikkelteam

Na het opleidingstraject van vier maanden sluit je aan bij één van de Agile ontwikkelteams. Je hebt jouw “gereedschapskist” gevuld met diepgaande kennis van het ThinkWise Platform en kan business rules en specifieke functionaliteiten in SQL definiëren.

Je gaat de opgedane kennis in de praktijk brengen waarbij je werkt aan nieuwe producten en de (door) ontwikkeling van een Mid-Market ERP Systeem. De verdelen tussen het modelleren en daadwerkelijk programmeren ligt ongeveer op 70 / 30.

Het leren stopt niet na het opleidingstraject van vier maanden. Je stelt samen met HR een persoonlijk ontwikkelplan op en wordt gekoppeld aan een “buddy” die jou begeleid. Naast de praktijkervaring en evaluatiemomenten worden er kennis sessies, hackathons en pub quizzes georganiseerd.

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau; (opleiding bedrijfskunde, informatiekunde, business IT & management) of een mbo applicatie ontwikkelaar aangevuld met relevante werkervaring;
• Je bent analytisch, creatief en beschikt over aantoonbare IT affiniteit;
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Je woont in de regio Amersfoort < 45 min enkele reis.

• Een aanvangssalaris tussen de €2300,- en €3000,- bruto per maand met voldoende mogelijkheden om intern door te groeien;
• Een intern traineeship voor de duur van 4 maanden met uitzicht op een vaste baan als software modelleur binnen het ontwikkelteam;
• Een dienstverband voor minimaal 32 uur per week waarbij je gedurende de traineeship van 4 maanden veel op kantoor in Amersfoort aanwezig bent;
• Een hybride werkplek, flexibele werktijden etc. zijn allemaal gebruikelijk na afronding van de traineeship;
• Een reiskostenvergoeding of OV-kaart, 23 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en de mogelijkheid 4 extra vakantiedagen per jaar te verdienen;
• Een pensioenregeling die is ondergebracht bij Nationale Nederlanden en de mogelijkheid om functie gerelateerde opleidingen te volgen;
• Een moderne kantoorlocatie in Amersfoort met gratis parkeergelegenheid gelegen op loopafstand van Amersfoort Centraal Station;
• Verzorgde lunch, dagelijks vers fruit en regelmatig leuke activiteiten met collega’s.

Een informele softwareleverancier gevestigd in Amersfoort. Met 100+ betrokken collega’s richt de organisatie zich volledig op de optimalisatie en automatisering van bedrijfsprocessen bij projectmatig werkende bedrijven en serviceorganisaties. Het modulair opgezette ERP Systeem sluit naadloos aan op de werkprocessen van klanten en is volledig toekomstbestendig. Dankzij de strategische samenwerkingspartners en inzet van low-code-techniek is de organisatie wendbaar en in staat een totaaloplossing voor haar klanten aan te bieden. Meer weten? Neem gerust contact op met Maykel Korndewal via 06-81288290.

Ben jij na het lezen van de vacaturetekst geïnteresseerd of wens je aanvullende informatie met betrekking tot deze vacature? Maykel Korndewal staat jou graag te woord via 06-81288290 (WhatsApp) of solliciteren@korndewal.nl

Jouw reactie wordt vertrouwelijk behandeld waarbij een eventuele opzegtermijn bij jouw huidige werkgever gerespecteerd wordt. De sollicitatieprocedure ziet er als volgt uit;

• Telefonische kennismaking Maykel Korndewal/ voorbereiden sollicitatie;
• Inhoudelijk gesprek Manager Development/ Coach Traineeship;
• Online assessment/ telefonisch doorspreken resultaat;
• Arbeidsvoorwaardelijk gesprek/ ondertekenen arbeidsovereenkomst.