Home >

Juridisch Adviseur Sociaal Domein Sr.

Locatie

Amersfoort

Publish date

07-11-2019

Publish end date

25-11-2019

Opdrachtgever

BlueTrail IT B.V.

Functie omschrijving

Opdrachtspecificaties
Referentienummer: BTIT28765
Omgeving: Amersfoort
Startdatum: 9 december 2019
Einddatum: 8 juni 2020
Optie op verlenging: Ja, 3x 6 maanden
Aantal uur per week: 36
Intakegesprek: 26 november 13:00-16:00 uur.
Sluitingsdatum: donderdag 21 november om 09.00 uur. Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces.

BlueTrail is op zoek naar een Senior Juridisch Adviseur Sociaal Domein voor 36 uur per week.

Opdracht/functie omschrijving:

Je gaat werken op de vernieuwde afdeling Juridische Dienstverlening en Advies (JDA), samen met de andere juristen van het net gestarte adviesteam. Je hebt een eigen portefeuille met vaste samenwerkingspartners, projecten en afdelingen.

De ene dag ben je bij de afdeling waar je voor adviseert, de andere dag ga je samen met je team in het stadhuis aan de slag of werk je thuis: dit betekent een flexibele werkplek en -werktijden. Werken voor de stad betekent werken aan een maatschappelijk belang.

Je geeft juridisch advies aan collega’s, het college van B & W en aan de gemeenteraad binnen het sociaal domein. Waaronder, maar niet beperkt tot:

  • Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo)
  • Jeugdwet
  • Algemeen bestuursrecht
  • Ervaring met subsidierecht (is een pre)

Veel vraagstukken liggen politiek gevoelig of er spelen grote (financiële) belangen. Ook zal je advies vaak strategische impact hebben op de lange termijn. Er wordt van je verwacht dat je bijdraagt aan de positionering van afdeling JDA in haar nieuwe rol als vertrouwde adviseur aan de voorkant in het proces die dingen mogelijk maakt. Je laat de organisatie ervaren hoe belangrijk strategisch juridisch advies voor onze stad is.

Functie eisen

KNOCK-OUT:

  • Je hebt een afgeronde WO opleiding.
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als Juridisch Adviseur op het gebied van Wmo, Jeugdwet en Algemeen bestuursrecht.

Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd.

Gunningscriteria:

  • Je hebt een afgeronde WO opleiding in de richting van bestuurskunde of rechten en/of aanvullende opleidingen/cursussen op de rechtsgebieden Wmo, Jeugdwet, Algemeen bestuursrecht en/of subsidierecht.
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring (bij voorkeur meer dan 5 jaar) in de Wmo, Jeugdwet en Algemeen bestuursrecht bij een gemeente en/of overheid en/of ervaring hebt met subsidierecht.

Competenties:

  • Gericht is op samenwerken.
  • Je stelt je pro actief.
  • Analytisch en accuraat.
  • Gevoel voor politieke verhoudingen.
  • Je bent standvastig op de inhoud, oplossingsgericht en dienstverlenend in je opstelling.
  • Je hebt een zelfstandige en daadkrachtige persoonlijkheid, die rolvast is en koers kan zetten, overzicht heeft en initiatief neemt.
  • Je weet de toenemende vraag uit de organisatie goed te managen door te beoordelen welke vraagstukken je zelf oppakt en welke je in regie laat uitvoeren.
  • Je hebt een aanstekelijk enthousiasme en bent inspirerend voor je omgeving.
  • Je bent iemand die een probleem op een creatieve wijze benadert.
  • Je bent in staat om je diepgaande kennis op je vakgebied vanuit wet- en regelgeving te vertalen naar toepasbare en bruikbare oplossingen in de dagelijkse praktijk van jouw collega’s. Daarbij kijk je van nature over de grenzen van je eigen juridisch kader heen. Deze open en nieuwsgierige houding maakt dat je de vraag achter de vraag achterhaalt en collega’s graag jouw advies vragen. Ook als je aangeeft dat iets echt niet kan, dan begrijpt je klant waarom dat zo is.
  • Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. In je advisering ben je gewend om scenario’s te schetsen en hierin op overtuigende wijze richting aan de ander mee te geven.

Reageren

Reacties ontvangen wij graag voorzien van:

• Nederlandstalig cv in Word formaat waaruit de gevraagde kennis en ervaring zoals gesteld in de aanvraag duidelijk blijkt.
• Het cv dient voorzien te zijn van naam, geboortedatum en woonplaats.
• Een korte, aan de opdracht gerelateerde motivatie waaruit de gevraagde kennis en ervaring duidelijk blijkt.
• Als wij verder het selectieproces ingaan vragen wij altijd om een zeer specifieke motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken.

Er kan alleen bij leveranciers met eigen personeel ingehuurd worden als deze in het bezit zijn van een geldige G-Rekening of bereid zijn om een G-Rekening aan te vragen bij inzet van hun kandidaat via BlueTrail.
Amersfoort.heeftwerk.nl gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.