Home >

Medewerker Debiteurenbeheer

Locatie

Amersfoort

Gepubliceerd

08-03-2024

Werkgever of Intermediair

ARTO Recruitment

WAT GA JE DOEN?

Als Medewerker Debiteurenbeheer ben jij het eerste aanspreekpunt voor particuliere klanten met vragen over betaalachterstanden. Op een empathische en heldere manier geef je inzichten in de mogelijkheden om betaalachterstanden op te lossen. Hierbij staat de samenwerking met de klant en het team centraal. Ook verricht je administratieve werkzaamheden zoals verwerken van post en mail en verwerk je alle gegevens in de systemen.

HOE ZIET JOUW WERKDAG ERUIT?

Jouw team bestaat uit een groep hardwerkende collega’s. Dagelijks begin je met een dagstart, waarna de teams veel vrijheid krijgen qua dagindeling.Je behandelt zelfstandig de diverse dossiers. Je bewaakt overschreden betaaltermijnen van particuliere klanten op het gebied van consumptief krediet. Je benadert klanten telefonisch om de openstaande posten te bespreken. Je treft betalingsregelingen en maakt betaalafspraken. Je bent contact- en vertrouwenspersoon voor de klanten.

HERKEN JIJ JEZELF IN DIT PROFIEL?

  • Je bent in bezit van een mbo-4 diploma.
  • Je hebt ervaring opgedaan als debiteurenbeheerder en/of hebt ervaring binnen een rol met klantcontact waar omgang met bemiddeling, weerstand en emoties centraal staat.
  • Je bent in bezit van NVI of bent bereid deze binnen 6 maanden te behalen (op kosten van de opdrachtgever).
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met het opzetten van rapportages, creditchecks en het bepalen van kredietlimieten.
  • Je bent een uitstekende bemiddelaar, je hebt een empathische instelling en overtuigingskracht.
  • Je bent bereid om eens in de 2 a 3 weken op dinsdag- of donderdagavond tot 20:00 uur te werken. Ook ben je bereid om circa eens per maand een zaterdagochtend van 09:00 uur tot 12:00 uur te werken. Uiteraard kun je dit op een ander moment compenseren.
  • .Je voelt je goed thuis in een dynamische werkomgeving.

DE FEITEN OP EEN RIJ

  • Een uitdagende functie voor 32 tot 40 uur per week.
  • Het salaris bedraagt maximaal € 2600,00 bruto o.b.v. 40 uur.
  • Een 13e maand.
  • Een start op uitzendbasis, maar met kans op een contract bij de opdrachtgever. Zodra je op contract wordt overgenomen, geniet je ook van mooie extra’s zoals 29 vakantiedagen.
  • Voldoende mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zo investeert deze opdrachtgever graag in jouw groei en ontwikkeling door bijvoorbeeld WFT cursussen en examens aan te bieden.
  • Volledige reiskostenvergoeding o.b.v. OV. De locatie is op loopafstand van Amersfoort CS en daarom uitstekend te bereiken.
  • Een laptop en de mogelijkheid om 3 dagen vanuit huis te werken bij een 40-urige werkweek.
  • Een thuiswerkvergoeding.
  • Een gemotiveerd en dynamisch team waar jij volledig jezelf kunt zijn.
  • Een VOG-screening en integriteitsonderzoek zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.

WAAR KOM JE TE WERKEN?

Je komt te werken bij een grote speler op het gebied van Credit Management en Financial Services, bestaande uit 400 gedreven professionals. Zij werken nauw samen met banken en andere financiële dienstverleners en bieden ondersteuning in het gehele proces van klantacceptatie tot en met betaling van hypothecaire en consumptieve kredieten. Door de innovatieve houding en slimme inzet van data is onze opdrachtgever succesvol en efficiënt in alle voorkomende werkzaamheden, met name het terugdringen en voorkomen van betaalachterstanden. Door constant te streven naar financiële vitaliteit en individuele oplossingen op lange termijn weten zij een balans te vinden tussen de belangen van de consument, opdrachtgever en maatschappij. Onze opdrachtgever hecht grote waarde aan diversiteit en inclusieve cultuur. Wil jij hier aan de slag? Wij vertellen je in een eerste gesprek graag waar je precies komt te werken.

Is deze vacature toch niet helemaal waar je naar op zoek bent? Bij ARTO zijn wij pas tevreden, als jij je droombaan hebt gevonden. Bel naar 020 - 531 7900, dan helpen wij jou verder in deze zoektocht.

Amersfoort.heeftwerk.nl gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.